Главные HR-тренды
Что ждет наём в IT-сфере в 2026 году: основные тенденции
Кейсы
Как увеличить приток новых сотрудников на 40%. Кейс компании «Воркутауголь»
HR-новости
Главные HR-новости в августе 2025 года: запрет звонков WhatsApp*, новый расчет отпускных и психобследование сотрудников
HR-новости
В России вырос спрос на специалистов по искусственному интеллекту
Кейсы
Как повысить продуктивность рекрутеров и усилить HR-бренд. Кейс «эВ-групп»
Инструменты
Как перейти на решения «Потока» без потерь: пошаговое руководство для HR-команд
Советы
Частая смена работы кандидатом: как HR отличить джобхоппера от стратега карьеры
Инструменты
Будни рекрутера: самые абсурдные отговорки, которые придумывают кандидаты
Инструменты
Welcome-box: как влияет на адаптацию персонала
HR-новости
Мероприятия для HR в августе 2025 года: ИИ, вовлеченность персонала и автоматизация подбора
Мнения
Как удержать команду: 9 проверенных стратегий снижения текучести персонала от HR-экспертов
Советы
Как HR оценить работу программистов и разработчиков
Мнения
HR-аналитика: на каком уровне находится ваша компания?
Советы
Человекоцентричная корпоративная культура: от идеи — к системной практике
Советы
Компетенция и компетентность: в чем разница?
Советы
Негативно настроенные и токсичные сотрудники: стоит ли с ними бороться?
