Блог все записи
Советы
Как пройти конец года без выгорания: пошаговый план для HR
Советы
Ставим цели на 2026 год, которые вдохновят команду
Инструменты
Почему модель компетенций — эффективный инструмент оценки персонала в 2026 году
Инструменты
Должностная инструкция в организации 2025: Готовый образец, актуальные требования
HR-новости
ИИ в адаптации на заводе: кто будет использовать в 2026 году?
Инструменты
Новое в «Поток Пульс-опросах»: от развернутых рейтингов до гибкой аналитики
HR-новости
Какая зарплата у HR в 2025 году?
HR-новости
В каких профессиях вакансии закрываются быстрее, чем за 7 дней? Анализ системы «Поток Рекрутмент»
HR-новости
HR-стратегии на 2026: какие планы и цели у российских компаний?
Инструменты
Как запустить внутреннее обучение, которое реально работает
Советы
Как бенчмарки вовлеченности помогут в борьбе за удержание сотрудников в 2026 году
Инструменты
Система управления знаниями: как HR сохранить знания, ускорить онбординг и снизить текучесть
Советы
5 идей для новогоднего пульс-опроса: о чем спросить сотрудников
Главные HR-тренды
Кто такой специалист по ИИ и зачем он нужен бизнесу
Советы
Как ритейлу пройти «Черную пятницу» без кадрового хаоса
Мнения
5 шагов, чтобы внедрить ИИ в команде без сопротивления
