Логотип TalentTech
🌟 26 ноября поговорим о HR-трендах 2026 года в рекрутменте. Зарегистрироваться →
подписаться на рассылку

Блог все записи

Анализ подбора персонала. Как найти формулу успеха при найме сотрудников
Массовый подбор «на максималках». Выбираем удобные инструменты оценки кандидатов
Современные технологии подбора персонала. Как вывести привлечение сотрудников на новый уровень
Как оценивать кандидата, сохраняя объективность. 12 методов и инструментов для оценки соискателей
Сокращение роботов, советы по удалённой работе от Dropbox и эффект от четырехдневки в «Самолёте»
10 HR-метрик, которые обязательно нужно отслеживать при подборе персонала
10 бесплатных мероприятий про цифровизацию HR, нулевой травматизм и развитие бренда работодателя
Добро пожаловать в «Поток»
Исследование «звёздных» команд, боязнь офисов и итоги эксперимента с четырехдневной рабочей неделей
Эра хедхантинга и детектор выгоревших. HR-эксперты — о том, как тренды на рынке труда влияют на управление персоналом в России
Искать работу студентам и строить стратегии управления персоналом: 10 горячих вакансий для рекрутеров и HR
Как создать привлекательный для соискателей HR-бренд
Рейтинг лучших работодателей России, резюме от ChatGPT и пересмотр списка запрещённых для женщин профессий
Как в «Лонмади» ускорили точечный подбор персонала и создали единую базу кандидатов
Чек-лист. Как выбрать ATS для эффективного подбора персонала
Больше прозрачности. Как в DNS ускорили массовый подбор персонала в магазины