Обзоры современных HR-инструментов
Вместе разбираемся, как устроены передовые digital-сервисы для подбора, адаптации, оценки, развития и удержания персонала, и выясняем, чем они прямо сейчас могут помочь вам в работеИнструменты
Welcome-тренинг: как быстро адаптировать новых сотрудников и снизить текучесть кадров
Инструменты
Как управлять персоналом в банке: от мотивации до обучения
Инструменты
Ключевой персонал. Как выявить и удержать ценных сотрудников
20 000 рекрутеров, HR и руководителей уже с нами. А вы?
Подпишитесь на рассылку, чтобы не отставать от коллег:
Инструменты
5 деловых игр на сплочение коллектива
Инструменты
«180 градусов»: Когда самооценка встречается с оценкой руководителя
Инструменты
Задавайте правильные вопросы: секреты успеха в опросах вовлеченности
Инструменты
Как наладить взаимодействие между отделами
Инструменты
Новая эра в работе с вовлеченностью: Как «Поток» трансформирует аналитику с GPT и дает ответы вместо лабиринта данных
Инструменты
Стратегический ресурс рекрутера: Как вести базу кандидатов в 2024 году
Инструменты
Отчет о результатах оценки 360. Как извлечь из него пользу для вашей команды
Инструменты
Как найти российский аналог SurveyMonkey для опроса персонала
Инструменты
Нематериальная мотивация сотрудников: ключ к росту производительности и удовлетворенности персонала
Инструменты
Особенности подбора персонала: методы, этапы и критерии найма новых сотрудников
Инструменты
Методология исследования вовлеченности персонала. Как правильно провести опрос среди сотрудников
Инструменты
Методология опросов в компании. Что, как и когда спрашивать у сотрудников
Инструменты
Как ускорить подбор персонала с помощью автодействий
Инструменты
Как прокачать аналитику по подбору: выгрузка полной статистики
Инструменты
Как настроить воронку и этапы подбора для эффективного найма
Инструменты
Как перейти с собственной системы автоматизации найма на «Поток Рекрутмент»
