Технологии управления персоналом

Кейсы

Как закрыть сложную позицию за 14 дней и сэкономить почти 2 миллиона рублей. Кейс компании «Свеза»

Мнения

Как в России прокачивают жизнестойкость бизнеса и сотрудников

Советы

Как найти и развить лидеров нового времени

Инструменты

Каких инструментов не хватает рекрутерам и эйчарам

Кейсы

Как искусственный интеллект помог «Ленте» провести прескрининг 8 000 кандидатов

Советы

«Скажи, не молчи». 10 сигналов о том, что вам пора пообщаться с сотрудниками

Мнения

«Больше фокуса, скорости и креативности»: Андрей Митюков — о технологиях, которые помогут подобрать сотрудников, раскрыть их потенциал и предсказать будущее

Кейсы

Как геймификация помогает удержать новых сотрудников

Инструменты

Новинки HR-автоматизации. Поручаем найм боту, ставим цели на испытательный срок и мгновенно распределяем смены

Инструменты

Как найти разработчика на GitHub: 12 инструментов для IT-рекрутера

Советы

Как строить стратегию найма в новой реальности

Советы

Чек-лист. Что делать, чтобы новички не сбегали из вашей компании

Инструменты

«Плачу на техно»: 6 страхов, которые мешают развиваться — и вам, и вашей компании

Мнения

Путеводная звезда. Как HR-аналитика помогает справляться с неопределённостью

Кейсы

Опыт «Свезы». Как не растерять корпоративные ценности при экстренном переходе на удалёнку

Инструменты

Квесты, рейтинги и дашборды. Как превратить адаптацию новых сотрудников в увлекательную игру

Кейсы

Кейс. Как «Лента» следит за адаптацией работников к переменам

Кейсы

«Хотим, чтобы все чувствовали себя комфортно и не ждали какого-то апокалипсиса». Как пульс-опрос помог 12 STOREEZ понять, что происходит с сотрудниками

Кейсы

Кейс. Чему и как «Магнит» обучает сотрудников во время карантина