Адаптация новых сотрудников

Бесплатные курсы

Как эффективно нанимать, адаптировать и развивать сотрудников на производстве

Советы

20+ полезных материалов про повышение эффективности работы персонала и управление командами

Инструменты

HR-консалтинг от Поток. Что это такое и как он может помочь вашей компании

Кейсы

Как ускорить адаптацию новых сотрудников сразу на 30%. Опыт международной компании Danfoss

Инструменты

6 российских HR-инструментов, которые помогут вам в условиях неопределённости

Советы

25 инструкций, кейсов и интервью, которые пригодятся руководителям, рекрутерам и эйчарам в 2022 году

Советы

Видео. Как развивать десятки, сотни и тысячи сотрудников одновременно

Советы

Hello, world! 5 советов, которые помогут с адаптацией IT-сотрудников

Кейсы

Робот-рекрутер, мобильный помощник по адаптации и EJM. Как устроены HR-процессы в «Свезе»

Главные HR-тренды

«Трансформируйтесь!». Эксперты ЦИПР — о новой роли HR-специалистов, современных метриках и карме

Советы

Цифровой профиль сотрудника. Что это такое, как он работает и почему стоит внедрить его прямо сейчас

Главные HR-тренды

People-аналитика, важность офлайна и время для рефлексии. Эксперты ПМЭФ — о секретах работы в гибридном формате

Главные HR-тренды

Цифровые двойники, адаптивное обучение и советы машин. Андрей Митюков — о том, каким будет мир HR в 2030 году

Инструменты

Видео. Как влюбить новичков в вашу компанию

Главные HR-тренды

«Пора уйти от культуры соковыжималки». 5 советов о том, как нанимать, развивать и удерживать сотрудников

Главные HR-тренды

Прозрачность целей, непрерывное обучение и никакой токсичности. Как ESG-повестка влияет на работу с сотрудниками

Инструменты

Поток представил HCM-платформу для эффективного развития команд. Как она поможет эйчарам, руководителям и сотрудникам

Мнения

HR-ревью. «Онлайн заложен в ДНК нашего бизнеса». Как «Утконос ОНЛАЙН» нанимает, удерживает и обучает сотрудников

Мнения

Что делает «Свеза», чтобы стать одним из лучших работодателей России