Подбор
Подбор персонала
Разбираемся, как современные технологии помогают находить и оценивать кандидатов. Среди проверенных инструментов — облачная система «Поток Рекрутмент» со встроенным искусственным интеллектом
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
Мнения
SHL уже не торт: альтернативные способы отбора кандидатов
Мнения
10 вопросов, из-за которых кандидату хочется уйти с собеседования (и мы его понимаем)
Советы
Как создавать контент, который растопит сердца кандидатов
20 000 рекрутеров, HR и руководителей уже с нами. А вы?
Подпишитесь на рассылку, чтобы не отставать от коллег:
Мнения
Описания вакансий просто не интересны кандидатам: что мы делаем не так
Инструменты
13 вопросов о potok’е, которые задают нам чаще всего
Мнения
Переводим письма кандидатов на человеческий язык
Советы
Как продвинуть идею о покупке новых HR-инструментов в компании
Мнения
Как функция постинга вакансий на Facebook изменит рекрутмент
Советы
42 навыка для digital-специалистов, на которые нужно обратить внимание в резюме
Мнения
5 мифов об автоматизации рекрутинга
Мнения
3 креативных рекрутинговых кейса в cфере IT
Советы
Как настроить таргетированную рекламу вакансии или компании на Facebook
Мнения
Как и почему кандидаты «отваливаются» в процессе отклика
Мнения
Как искать кандидатов на Airbnb (стоит хотя бы попробовать)
Мнения
7 причин перестать вести базу кандидатов в Excel прямо сейчас
Советы
Как сделать так, чтобы вашу вакансию было легко найти?
Советы
Инструмент, который сделает ваш браузер поисковой машиной кандидатов
Мнения
88 очень странных навыков пользователей российского LinkedIn
Мнения
14 неординарных кандидатов: сломать Facebook, отправить чемодан и носить корову в кармане
