Главные HR-тренды

Что ждет наём в IT-сфере в 2026 году: основные тенденции

Кейсы

Как увеличить приток новых сотрудников на 40%. Кейс компании «Воркутауголь»

HR-новости

В России вырос спрос на специалистов по искусственному интеллекту

Кейсы

Как повысить продуктивность рекрутеров и усилить HR-бренд. Кейс «эВ-групп»

Инструменты

Как перейти на решения «Потока» без потерь: пошаговое руководство для HR-команд

Советы

Частая смена работы кандидатом: как HR отличить джобхоппера от стратега карьеры

Инструменты

Будни рекрутера: самые абсурдные отговорки, которые придумывают кандидаты

HR-новости

Мероприятия для HR в августе 2025 года: ИИ, вовлеченность персонала и автоматизация подбора

HR-новости

Главные HR-новости в июле 2025 года: как меняется рынок труда под воздействием нейросетей

Инструменты

Прозрачность, скорость, контроль: 12 больших обновлений в «Поток Рекрутменте»

Инструменты

Найти IT: где найти лучших ИТ специалистов в 2025 году

HR-новости

Мероприятия для HR в июле 2025 года: фестивали, квизы и вебинары

Инструменты

Как мотивировать руководителей: стратегии в России в 2025 году

HR-новости

Внедрение искусственного интеллекта в работу набирает темп

Главные HR-тренды

Тихое увольнение и тихое сокращение: как сотрудники и работодатели расстаются молча

Мнения

HR на заметку: какие тренды учитывать в 2025 году, чтобы оставаться на коне

Советы

Как выстраивать процесс работы с контрофферами в найме в России в 2025 году

Главные HR-тренды

Как использовать ИИ в HR этично: 4 важных вопроса для рекрутеров и HR-специалистов

Инструменты

Как избежать потери базы кандидатов из-за изменений политики хранения ПДн на hh.ru: решение от «Поток Рекрутмента»