Поток Рекрутмент

Инструменты

С заботой о кандидатах, рекрутерах и нанимающих менеджерах. 5 причин собирать обратную связь со всех участников подбора

Кейсы

Робот-рекрутер, мобильный помощник по адаптации и EJM. Как устроены HR-процессы в «Свезе»

Кейсы

Адаптируем сотрудников к новому HR-инструменту на примере Билайн

Кейсы

Как закрыть сложную позицию за 14 дней и сэкономить почти 2 миллиона рублей. Кейс компании «Свеза»

Кейсы

Как подружить российскую ATS и Workday: кейс GSK

Кейсы

Балтика, ДОМ.РФ и Северсталь: как создавались дашборды с аналитикой по подбору в крупных компаниях

Кейсы

Как «Балтика» повысила качество и скорость подбора новых сотрудников

Отдых

Перезагрузка. 10 фильмов о карьерных взлётах и падениях

Кейсы

Как ДОМ.РФ с помощью «Поток Рекрутмента» стал быстрее нанимать сотрудников

Советы

Как отрабатывать негативные отзывы о работодателе

Советы

15 вопросов своим сотрудникам после испытательного срока, в процессе адаптации и для выходного интервью

Кейсы

Как Маrs автоматизировал рекрутмент

Мнения

Собеседование на работу на английском языке: 100+ вопросов и брейнтизеров для подготовки к интервью

Мнения

22 оригинальных вопроса. Какие оригинальные вопросы задать кандидату на собеседовании при приеме на работу