Кейсы

Как сократить время закрытия вакансии на 36% и выстроить гибкую аналитику воронки. Опыт ОТЭКО

Советы

Как наладить работу с нанимающим менеджером и ускорить подбор

Инструменты

ИИ проведет собеседование за вас: в «Потоке» появились автоматические интервью от Xenia AI

Инструменты

6 важных обновлений в «Поток Рекрутменте»: мгновенные отклики, автоматизация онбординга и улучшенная аналитика

Главные HR-тренды

Рекрутинг в России в 2025 году: влияние технологий и тренды на рынке

HR-новости

Красные флаги в поведении руководителей, самые скучные профессии и тайная подработка

Инструменты

Конструктор документов: как автоматизировать оформление и забыть про бумажную волокиту

Советы

Как составить джоб-оффер: структура, тон и детали, которые влияют на решение кандидата

Советы

Письма рекрутера, которые получают отклик: как выстроить живую коммуникацию на всех этапах найма

Инструменты

Сколько можно сэкономить на автоматизации рекрутинга

Советы

Как посчитать time to hire: простой подход для HR-команд

Советы

10 ключевых метрик в подборе: почему важны и когда использовать

Кейсы

Как выстроить единый и прозрачный процесс подбора на 30+ предприятиях. Опыт ТМК

Советы

Воронка подбора персонала в 2025 году: ключевые этапы, ошибки и как повысить эффективность

Советы

Топ-10 CRM-систем для подбора персонала в 2025 году

HR-новости

Цифровая революция в HR АПК: технологии против текучести кадров

Инструменты

Массовый рекрутмент 2025: какие технологии решают проблему кадрового голода

Инструменты

Предиктивная аналитика в HR: как управлять рисками и предсказывать будущее команды

Кейсы

Как управлять воронкой подбора с помощью продвинутой аналитики. Опыт BeFit